院长打来的电话

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Scholarly & 课程的活动 

The Melvin L. 奥利弗种族正义倡议(RJI)为您的课程提供颁奖机会. 

驻校教师(FIR)应该对学生的学习感兴趣,并希望在住宿环境中与学生建立联系, 在正式的教室或实验室之外.  FIR在推荐十大正规网赌网站的工作, Atherton, 桑伯恩(PAS)宿舍是针对一年级学生的,其设计目的是为学生在推荐十大正规网赌网站大学的第一年和最重要的一年提供独特的好处.  情报情报局在西部的工作, East, 而Skandera (WES)则针对高二学生, juniors, 以及高年级学生,它的设计目的是提供专注于专业选择的课程, 学术顾问, internships, 留学考虑和校园参与.

 

Eligibility 

FIR必须是终身跟踪或有一个持续的合同.

在他们的SIR学期中, 该教员将从常规委员会和教学职责中解脱出来,以从事学术或艺术活动并提供研讨会课程. 研讨会将向学生和教师开放,并将以教师的学术或艺术作品为中心. 研讨会的目的是让学生参与创造知识或艺术作品的过程,并使教师在学期结束时在学术或艺术产品上取得实质性进展. 参加讨论课以获得学分的学生将在学期内以书面评论回应教员的工作. 

 

校长将由课程委员会和学院执行委员会的教师和学生代表组成的委员会从申请人中选出, 由学院院长及一名副院长担任当然委员. 提案长度应在3-5页,并应1)概述计划的学术或艺术活动的性质, 2)提供计划研讨会的概述, 包括可能涉及的主题以及如何评估学生的表现, 3)描述研讨会对学院课程的价值. 此外,还更新了C.V. 应随附建议书提交. 评选将基于以下标准: 

  • 话题的吸引力之广 
  • 研讨会对大学课程的价值 
  • 学术或艺术项目的可行性 
  • 教员的研究、服务和出版记录 

首席财务官将在任命期间定期向学院院长汇报进展情况. In addition, 一份2-4页的最终报告,描述1)学术或艺术项目的进展以及2)研讨会的评估,应在完成SIR任命后的一个学期内提交. 该报告将作为教员个人档案的一部分保存在教务主任办公室. 

玻璃人文学院协调员 

门罗社会调查中心

克莱蒙特学院领导力项目(CFLP) 

马奎斯沙龙学院协调员 

艾弗里交换计划 

学术管理 

年度报告和休假报告通过以下智能表格提交: 

报告提交



 

 

 

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院长办公室